Увольнение
-
Какими могут быть причины увольнения
Каждая компания претерпевает кадровые изменения. И решение по каждому сотруднику принимается начальником или руководством. Все действия по увольнению должны быть оформлены в соответствии с ... -
Правила выдачи трудовой книжки при увольнении
Трудовая книжка является своего рода вторым паспортом гражданина, в котором отражается информация о всей его трудовой деятельности. Помимо обязанности произвести окончательный расчет при увольнении ... -
Составление приказа об увольнении по сокращению штата
Приказ об увольнении издается и подписывается в последний трудовой день. Но данное действие сопровождается не малым количеством нюансов и особенностей. Например, если приказ издан, ... -
Обязательна ли отработка при увольнении
Увольнение без отработки предусматривается законодательством. Однако увольнение по собственному желанию без отработки возможно только в исключительных случаях. Разберем подробнее, в каких именно и каков ... -
Как выглядит образец заявления на увольнение по собственному желанию
Намериваясь уволить с работы по собственному желанию, сделайте всё правильно. Тогда у вас не будет проблем с работодателем, коллегами и «совесть будет чиста». Тем ... -
Что такое незаконное увольнение
Все работодатели должны увольнять сотрудник в соответствии с действующим законодательством. Но никто не отменял человеческий фактор. Некоторые компании подгоняют свое негодование к определенной статье, ... -
Какая компенсация положена при увольнении
В трудовом российском законодательстве сказано, что при увольнении сотрудник получает заработную плату, компенсацию за отпуск. Размер выплат зависит от множества факторов. О том, как ... -
Какой день будет считаться днем увольнения
Расторжение трудового договора для каждого работника является своего рода особенным событием. Некоторые увольняются по собственному желанию, а иногда обстоятельства складываются таким образом, что продолжение ... -
Оформление заявления на увольнение по соглашению сторон
По законодательству Российской Федерации никто не вправе удерживать на работе человека, не желающего продолжать трудовую деятельность. Можно уходить с работы разными способами, по собственному ... -
Правила написания заявления на увольнение без отработки
Практически каждый трудоспособный гражданин Российской Федерации хотя бы раз менял место работы. Иногда это происходит по инициативе работодателя, и достаточно часто по желанию работника. ...