Трудовое право

Home›Категория: "Трудовое право" (Страница 20)

Трудовое право

Как заполнить записку-расчет при увольнении работника

By manager
29.06.2017

Записка-расчёт при увольнении обязательна к заполнению, если работник трудоустроен официально. Не заполнение документа грозит неприятностями работодателю. Понятие При уходе с работы по собственному желанию, ...

Читать далее
Трудовое право

Образец заполнения записки-расчета о предоставлении отпуска

By manager
29.06.2017

Трудовое законодательство РФ регулирует взаимоотношения между работником и работодателем. Законом закреплено, что каждый работник ежегодно имеет право на отпуск с соответствующей оплатой. Обязанность произвести ...

Читать далее
Трудовое право

Как заполнить график отпусков

By manager
29.06.2017

Отпускной график является необходимым и крайне важным документом. Если на предприятие является инспектор ГИТ и проверяет, все ли права сотрудников на отдых соблюдены, первым ...

Читать далее
Трудовое право

Особенности ГПХ

By manager
29.06.2017

При приеме на работу сотрудника необходима регламентация возникших правоотношений между сторонами. И одной из распространенных форм договора с работником на сегодняшний день является гражданско-правовой. ...

Читать далее
Трудовое право

Выплата выходного пособия при увольнении работника

By manager
29.06.2017

Увольняясь с предприятия, гражданин вправе рассчитывать на выплату определённой компенсации, в законодательстве именуемой выходным пособием. Выходное пособие при увольнении рассчитывается исходя из норм, указанных ...

Читать далее
Трудовое право

Правила ведения и хранения трудовых книжек

By manager
29.06.2017

Трудовая книжка — это документ, утвержденный законом. Существуют правила и инструкции относительно из заполнения и сохранения. Каждый работающий гражданин имеет трудовую книжку. На время ...

Читать далее