Военная служба по душе огромному количеству россиян, т.к. она статусная и хорошо оплачиваемая, но и с такой работы увольняются. О том, когда приходит время завершить военную карьеру и что означает уволиться с переходом в запас, можно узнать из ниже предложенного текста.

Основная информация

Работа в России есть самая разная. Кто-то учится быть менеджером, а кто-то поваром.

Некоторые определяются с профессией согласно замыслам из детства, как, например, военные, которые в детстве играли часто в солдатиков.

Мужчины имеют возможность ощутить вкус военной службы вне зависимости от их желания, проходя срочную подготовку. Девушкам сложнее они идут служить по контракту в основном по результатам обучения на военную специальность.

Срочники или контрактники рано или поздно завершают свою деятельность в военной части и их необходимо перевести в статус гражданских лиц. Данный процесс переоформления называется увольнением в запас.

Определения

Увольнение в запас – это увольнение с военной службы, но с сохранением права призвать военнослужащего в прошлом для учений или в связи с началом военных действий.

Служащие на срочной основе – молодые люди в возрасте от 18 до 27 лет, которые согласно закону обязаны пройти военную подготовку на протяжении одного года.

Контрактник – военный, который после срочной службы, на добровольной основе, подписал документ, на основании которого обязан добросовестно нести службу на благо Российской Федерации еще несколько лет.

Законодательство

Законодательно механизм увольнения военнослужащих из рядов российской армии в запас производится согласно некоторым источникам права:

1. Федеральному закону № 53 от 28.03.1998 г. (с изменениями от 29.12.2017 г.) «о воинской обязанности и службе в рядах армии РФ».
2. Федеральному закону № 76 от 27.05.1998 г. «о статусе военнослужащих лиц».
3. Статьи 349 Трудового кодекса РФ.
4. Федеральному закону № 306 от 07.11.2011 г. «о денежном довольствии военнослужащих РФ».
5. Постановление Госкомстата № 1 от 05.01.2004 г «об утверждении форм документов, составляемых для учета труда и его оплаты».

Как проходит процедура увольнения в запас

Процедура по увольнению военнослужащих лиц в запас определена на законодательном уровне.

Призывники на срочную военную службу по прошествии года уходят в запас путем увольнения. В резервных рядах российской армии служившие лица будут находиться до определенного возраста.

Важно отметить, что некоторые категории лиц, в момент увольнения со срочной службы имеют право получить выплату единовременного характера.

Причины

Причины для увольнения вояки со службы могут быть следующими:

1. Завершение срока службы срочника или же окончание действия контракта.
2. Плохое состояние здоровья, которое подтверждено медицинскими работниками и документами узаконенного образца.
3. По факту выявленных нарушений контракта.

В зависимости от причин увольнения в резерв будут выявлены необходимости:

1. Предоставления жилья запаснику.
2. Произведения каких-либо выплат и компенсаций.

К примеру, если служащий в рядах российской армии человек на протяжении более десяти лет не нарушал условий контракта и собрался в отставку, то его обязаны обеспечить жилой площадью.

Отчисление со срочной службы сироты или единственного ребенка семьи сопровождается начислением ему выплаты, равной пятикратному размеру оклада служивого определенного звания.

Выплаты

Практически все категории военнослужащих лиц, уходящих в запас могут получить денежное довольствие.

Размер выплат и порядок начисление также определен на уровне нормативно-правовых документов РФ.

К примеру, получают денежные выплаты:

1. Каждый уволившийся срочник по исходу года получает выплату равную одному окладу. Если прослуживший год парень является сиротой, то выплата для него составит в пять раз больше.
2. Военнослужащие-контрактники, уходя в запас, также рассчитывают на некоторое денежное обеспечение. Если военный пробыл в рядах армии до двадцати лет, то при увольнении ему выплатят двойной оклад довольствия.
3. Закаленные временем армейцы, т.е. те, кто прослужил более двух десятков лет, претендуют на получение семи окладов разом.

Помимо оклада, лицам, которые несли звание военнослужащего РФ с достоинством, может быть выписана премия.

Список документов

Уволиться с военной службы нельзя просто дождавшись окончания действия контракта, для получения выплат и премий, а также, чтобы попасть в запас армии России потребуется собрать и предоставить командиру военной части и в военкомат следующие бумаги:

1. Паспорта (российский и заграничный).
2. Военный билет.
3. Карточка учетно-послужная.
4. Карта профотбора.
5. Предписание.
6. ВПД (перевозочные документы военнослужащего).

После получения необходимых документов оформляется приказ, согласно которому служивший гражданин становится запасником.

Премии для курсантов

Выплаты полагаются не только тем, что подписал контракт на прохождение военной службы, т.е. тем, кто реально рискует своими жизнями, но и курсантам училищ военного профиля.

Если окончание военного образовательного учреждения курсант производит с отличными баллами, то ему положена премия в размере двадцати пяти процентов от оклада. Чем хуже оценки курсанта на выходе из военного училища, тем меньше денег он получит в качестве премии.

Написание приказа об увольнении в запас

Для приказа об увольнении в запас законодательно утверждена форма документа.

В бланке формы Т-8 должна быть такая информация, как:

1. Наименование и код военного участка.
2. Номер и срок действия контракта, заключенного с увольняющимся.
3. Название заполняемого документа, т.е. слово «Приказ».
4. Номерок, присвоенной военнослужащему.
5. Фамилия, имя и отчество военного, а также звание, в котором он уходит в резерв армии РФ.
6. Указание повода для перехода в статус уволенного.
7. Данные лица, руководящего военной частью, в которой оформляется приказ.
8. Подпись и дата как военнослужащего, так и того, кто занимается оформлением увольнения.

Когда выходит

Бумага об увольнении занятых военным делом людей в резерв может выпускаться дважды в год:

1. Приказ об увольнении в запас весна-лето.
2. Приказ о переводе лиц в резерв армии осень-зима.

Документ может содержать как одно имя, так и довольно длинный список граждан, покидающих территорию военной части.

Если увольнение касается только срочников, то допустимо только одни раз в год оформлять документы о переводе в запас.

Быть уволенными согласно приказу, выпущенному в отношении молодых людей, прошедших срочную военную службу, могут лица в звании рядового, сержанта, матроса, старшины.